Inhalt: Personalwesen
Im Personalbüro werden nicht nur Personaldaten registriert, verwaltet und abgelegt, es werden alle Maßnahmen tarifrechtlich und auch arbeitsrechtlich gewürdigt und behandelt.
Die Hauptaufgaben des Personalwesens erstrecken sich von Stellenausschreibungen und Auswahl über die Einstellung bis hin zum Ausscheiden der Mitarbeiter nach unterschiedlicher Rechtsform.
Des Weiteren werden wichtige Personalangelegenheiten wie Umsetzung, Versetzung, Entgeltangelegenheiten, aber auch soziale Angelegenheiten wie Reisekosten, Trennungsgeld, Umzugskosten und Wohnungsangelegenheiten bearbeitet.
Personalangelegenheiten
Tarifverträge